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O mais completo programa de desenvolvimento comportamental para líderes! -
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Depoimentos

"Para quem, como eu, há 18 anos participa dos mais variados programas de treinamento como treinando e como facilitador, foi um privilégio conhecer um produto de excelência de resultados como o EVOL"

Jorge Monteiro do Amaral
Coordenador de Soluções em Gestão de Pessoas
Fundação Luís Eduardo Magalhães - Salvador/BA



"Queremos fazer um destaque para a metodologia aplicada no Seminário, onde os temas foram abordados com muita inteligência, vivência e participação, dando como resultado final uma mais fácil assimilação do conteúdo proposto.

Vivenciamos aqui, realmente, diversos desafios, bastante semelhantes aos enfrentados por um Líder nas nossas organizações.

Fomos testados, provocados e desafiados como Líderes. Mas valeu a pena.

Saímos todos enriquecidos pelas mensagens aqui aprendidas.

Obrigado e parabéns aos mestres."

Felipe Silva de Jesus, Walter Moura de Carvalho e Nelson Oliveira Menezes Filho
Componentes de uma equipe de trabalho do LX Seminário EVOL, realizado em Maceió - AL.




"Já fiz diversos cursos: Especialização USP, pós-graduação FGV, módulos de Gestão de Pessoas FDC e etc, mas nada comparado com o EVOL - Desafiando Líderes; Um curso intensivo que coloca à prova nossos comportamentos e atitudes, nos faz refletir sobre nosso desenvolvimento profissional e pessoal, auto-reflexões constantes...O melhor que já fiz até hoje...ADOREI !!!"

Sandra Costa Torres Carvalho
SEBRAE/AL - Gerente da Área de Educação



"A participação no Seminário EVOL foi uma rica experiência, proporcionando a mim um complemento na formação profissional somado a um conhecimento pessoal, na medida em que possibilitou uma imersão no meu EU interior, permitindo-me avaliar as minhas limitações e depurá-las e o fortalecimento dos meus potenciais."

André Luis Barroso Figueiredo
Gestor Governamental do Estado de Sergipe - Aracaju/SE




" O Seminário me proporcionou a identificação de muitas potencialidades e fraquezas. Trabalha bastante a efetividade nas relações interpessoais, o que gera muito resultado no ambiente profissional. Totalmente prático, ele gera no participante grande percepção da aplicabilidade do que é visto"

Francisco Wanderley Cirne
Empresário na área de Educação - Campina Grande/PB


"Um dos grandes méritos deste seminário e o sucesso do seu resultado, foi trazer para o participantes uma proposta inovadora sobre LIDERANÇA com foco comportamental, onde o aspecto técnico e o terapêutico não estão no primeiro plano da proposta, e que se assim fosse, dificultaria a evolução e o resultado do trabalho proposto. Podemos expressar neste momento, a riqueza do conteúdo apresentado, a participação do grupo, como atores deste processo, e a habilidade e competência dos facilitadores, aos quais agradecemos."

Eliane Gonçalves, Luiz Cláudio, Rosa Sampaio e Pira Carvalho
Componentes de uma equipe de trabalho do XV Seminário EVOL, realizado em Maceió - AL.


"O Seminário usa uma metodologia vivencial muito envolvente, propiciando total interação entre os participantes, onde cada um penetra em seu próprio conhecimento interior. A participação nos jogos e trabalhos permite externar nossas habilidades positivas, mas também nos tiram da zona de conforto, levando-nos à reflexão sobre as habilidades que ainda nos são desafiadoras. Enfim, um seminário: DESAFIANDO LÍDERES."

Levy Despontin Junior
Santista Têxtil S/A - Unidade Tatuí/SP - Gerente de Fábrica


"A possibilidade de vivenciar um ambiente de trabalho fora da empresa me permitiu observar minhas atitudes diante do dia-a-dia, refletindo na necessidade de modificar minha conduta e ser mais objetiva em minhas atitudes e decisões"

Susana Verônica Villanueva
Hotel Meliá Maceió - Gerente de Vendas


"O Seminário EVOL cria um novo universo no contexto das relações interpessoais, o que facilita conhecer meus limites e entender o outro. Participar do EVOL me proporcionou refletir sobre atitudes. Além do mais, o Seminário é envolvente em todos os aspecto didáticos. É um crescimento pessoal incrível."

Vicente Nascimento Júnior
Hotel Ritz Lagoa da Anta - Gerente Administrativo


"A evolução através do auto-conhecimento. Isso é o que se pode chamar de desenvolvimento humano sustentável."

Regina Augusta Paixão Barreto
Pratic Sports - Aracaju/SE - Diretora


"A participação no Seminário proporcionou dimensionar a idéia de 'presente'. O crescimento, as descobertas e os contatos via comportamentos, meus e dos colegas, evidenciaram a máxima de que a verdadeira revolução é a interior, e que a revelação contínua do desconhecido abre não apenas um ambiente da Janela de Johari, mas uma possibilidade real de EVOLução."

Suely Alves Sobral
Secretaria da Fazenda do Estado de Sergipe
Sub-Coordenadora de Planejamento e Pesquisa


"Participar do EVOL significa plantar a semente do desenvolvimento humano. A harmonia existente entre a metodologia do seminário, a didática dos facilitadores e o ambiente onde ocorre o evento, forma uma estrutura que proporciona o alcance do objetivo desejado."

Raniel de Jesus Pereira
Grupo Bomfim - Gerente Administrativo - Aracaju/SE

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